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Le détachement permet de changer temporairement d’administration sans rompre le lien statutaire. Avant de demander, évaluez rémunération, avancement, réintégration et conditions de retour.
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Indemnités journalières en cas de rechute AT : base sur le salaire brut du mois précédent, taux 60% jusqu’au 28e jour puis 80% dès le 29e,…
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La RQTH permet de demander un aménagement de vos horaires dans la fonction publique. Dossier, avis du médecin du travail et décision de l’administration selon les…
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Après une rechute AT/MP, le taux d’IPP peut être révisé sur la base d’un certificat médical et d’une nouvelle consolidation. En cas de désaccord, découvrez les…
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Recevoir un refus de prise en charge pour une rechute d’accident du travail est déstabilisant. Découvrez les motifs de refus et les recours pour protéger vos…
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Le contrat de travail se transfert automatiquement au repreneur sauf exceptions. Refuser de travailler peut entraîner des risques juridiques importants selon les situations.
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L’entrée en EHPAD entraîne la suppression du poste d’aide à domicile CESU. Découvrez la procédure de licenciement, les indemnités à prévoir et les documents obligatoires.
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Activ'Projet, proposé par France Travail, accompagne les demandeurs d'emploi dans leur projet professionnel. Découvrez ses modalités, durée, rémunération et conditions d'accès.
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Le bonus attractivité offre 100 € nets de plus par mois aux professionnels de la petite enfance. Ce financement aide les crèches à revaloriser durablement les…